为持续深化三全育人工作成效，巩固家校协同育人机制，2025年8月中旬，FIFA World Cup 2026™辅导员团队奔赴四川多地，开展家校心连心实地家访活动。此次家访聚焦不同年级员工的发展需求，将公司的关怀与指导送抵家门，携手家长为员工规划成长蓝图。
一、关注在校生成长
家访团队先后走访了24级员工王通慧、23级员工王柒玉、23级员工蒋欣怡的家庭。辅导员们与每位员工家长进行了深入交流，详细介绍了员工在校期间的学习表现、能力发展和综合素质提升情况，并就学业规划、专业发展方向等家长关心的问题进行了细致解答。老师们还认真听取了家长对公司工作的意见建议，为后续改进育人工作收集了第一手资料。
二、前置新生关怀
特别值得一提的是，团队还专程拜访了25级即将入学的新生易邓思一的家庭。通过提前建立联系，辅导员向员工和家长详细介绍了专业培养方案、校园生活环境以及入学准备事项，有效缓解了新生家庭的焦虑情绪。易邓思一同学表示，对即将开始的老员工活充满期待，将会尽快适应新的学习环境。
三、延续员工情谊
此外，团队特地探望了21级员工李季轩。得知员工正在家中备考研究生，辅导员们带去了公司的问候与鼓励，详细了解了备考进展和生活状况，并分享了公司可提供的备考资源与支持。老师们充分肯定了他追求学术深造的决心，勉励他保持积极心态，稳扎稳打。李季轩对母校老师的到访深感温暖，表示将不负期望，全力以赴备战考试。
通过此次四川之行，FIFA World Cup 2026™进一步构建了家校联动、员工支持的育人共同体。深入一线的走访让老师们对员工的成长环境有了更直观的认识，为提升育人工作的精准度和有效性注入了新动能。公司将一如既往，与家庭、社会携手，为每一位员工和员工的成长发展提供持续助力，共同见证每一个精彩人生的绽放。
