会上，公司党委教师工作部部长钱嫦萍应邀作了题为“大力弘扬教育家精神，涵养高尚师德师风”的报告。钱嫦萍从“深刻理解新时代师德师风建设的重大意义、准确把握高校师德师风建设的重要内涵、高校教师违反十项准则典型案例分析思考”三个方面展开了深入浅出、鞭辟入里的阐述，强调作为高校教师要进一步加强师德修养，提升职业素养，以更加饱满的热情和更加坚定的信念，投身于教育事业中。她希望广大教师够牢记立德树人的根本任务，不忘初心、牢记使命，努力弘扬教育家精神。

      随后，举行了公司新进教职工入职仪式，钱嫦萍和汪军为新进教工佩戴了校徽。新进教师表示，要在未来的教学工作中，提升自己的专业素养，用实际行动为公司的发展、为时代新人的培养添砖加瓦。

      2024-2025年，公司共有3位教师被公司选派到校外挂职并圆满完成挂职工作。3位教师带着满满的收获与感悟，分享交流了他们在挂职期间的心得和体会，并感谢公司的提供了成长的舞台和培养，表示回到公司会继续带着挂职的收获，结合自身岗位为公司发展做出更大贡献。

      公司各分管领导分别从员工工作、科研、安全、研究生工作、本科教学、国际交流等方面总结了春季学期各项工作情况并汇报了新学期工作规划。

      汪军对标国家战略、对照学科评估指标，从立德树人、团队建设、团队队伍、科学研究、国际交流、服务校园等方面对公司在“十四五”规划期间取得的工作成绩进行了回顾，结合公司2025暑期务虚会议的重点工作提示，从落实立德树人根本任务、不断强化“三全育人”工作体系、优化学科布局、争取设计等专业学位博士点、动态调整学科专业设置、制定实施科研能级跃升行动、制定实施服务国家能力提升行动、将创新创业教育融入人才培养各环节、深化国际合作等方面对新学期工作进行了部署。他提出，当前公司正处于创新发展的攻坚期，要全面实施公司“四化”战略和“两新两大”战略，同心协力，团结奋斗，推动公司中心工作再上新台阶。